新卒採用

こんな人を求めています

recruit 若手クリーニング職人を募集しています。山梨の正社員募集 %tag403の理念に共感して、実践出来る人物を求めています。
仲間のために尽くせる。お客様を喜ばすことに喜びを感じる。家族や友達、自分に関わるすべての人に善きことを思い、善きことが行える人物です。
理念に沿った厳しい採用基準があるからこそ、403で働く人は安心し、信頼し合える仲間同士でよりよい仕事が出来ると考えています。

また、自分の都合や待遇を優先する人はお断りしております。仕事にやりがいや夢を見つけ出そうとしている人と一緒に働きたいと思います。仕事を嫌々やっていることはお互いにとってメリットがありません。

チョコバット?お寿司?

チョコバット???ヨンマルサンは新卒採用を最も重要な経営課題として捉えています。面接ではチョコバットを使い、アタリが出たら3次面接へGo!など突飛なことを行っていますが、これは単に学生のウケを狙っている訳ではありません。

一生を託そうと真剣に面接に挑むあなたの緊張を少しでも和らげ、本来の力を発揮してもらいたいという想いから行っています。

また、最終面接では社長とお寿司を食べるということも行っていますが、これも、食事やお酒を交えることで胸襟を開き、お互いをよく知る場を作るという目的で行っています。このように新卒採用に掛ける想いや情熱は並々ならぬものがあります。

内定者研修

recruit クリーニング403 2013年新卒者 会社説明会を行ないました %tag 研修は入社9ヶ月前から実施しています。毎月、理念研修として社長自らが403の理念について熱く語ります。また、内定者アルバイトとして実務のほうも研修をしていきます。
他社と比べてかなり早い時期から、時間とコストを掛けて行う理由は、人を大切にするという文化が根付いているからです。どこよりも、人間的な魅力・厚みを得られるような研修になるように日々創意工夫しています。内定者にとっても入社後のミスマッチを防げる点でお互いのために必ず実務は入社前に行って頂いております。

403はどんな会社?

403は県内クリーニング業の中でも売上高はトップクラス、高収益企業でもあります。お客様に喜ばれる高い技術力が付加価値となって403を支えています。

男性・女性、年齢に関わらず確かな技術を身に付けて、自分の仕事に誇りが持てるような職場です。

また、社員教育に力を入れており、月に一度の勉強会では、人としての生き方や考え方を社長より学びます。学生の夢や希望に溢れた想いが入社後にだんだんと擦れていく他社とはこの点が大きく違うと自負しています。

募集要項 総合職

職種 総合職
仕事内容 入社後は、現場に入りクリーニング業務を理解して、仕事の流れを把握してもらいます。
将来的にはマネジメントやスタッフ管理を行うリーダーになって頂きます。
給与 200,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:30~20:00 (シフト制・実働9時間 週休2日)
年間休日数 100日 年始5日間、GW休み、お盆休み
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、制服貸与、従業員割引、レクレーション
研修 理念研修、ビジネスマナー研修、実務研修

募集要項 一般職または高卒

職種 一般職または、高卒・短大卒
仕事内容 入社後は、現場に入りクリーニング業務を理解して、仕事の流れを把握してもらいます。総合職に比べて労働時間や他部署をまたいでの仕事は少ないですが、仕事に慣れた上で本人の希望があれば総合職に変更も可能です。
給与 170,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:30~20:00 (シフト制・実働8時間 週休2日)
年間休日数 118日 年始5日間、GW休み、お盆休み
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、制服貸与、従業員割引、レクレーション
研修 理念研修、ビジネスマナー研修、実務研修

選考プロセス

※待遇や自己の都合ばかりを優先する方は当社では遠慮申し上げております。

人を思いやり、仲間やお客様のために、やりがいのある仕事をしているチームには不向きでございます。

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