リクルート

2007年の社内イベント

●望年会(403の望年会とは来年もさらに良い年になるように望む、願う会です)

今年最後の社員例会と望年会が開催されました。

望年会にはスペシャルゲストとして笛奏家のオマタタツロウ氏をお招きして

特別に演奏をして頂きました。

とても素敵な音色を聞かせて頂きスタッフ一同大感激でした。

スタッフが集まり食事を共にしながら絆を深めるとても良い場となり

また来年も心を合わせて頑張って行きます(*^_^*)


●社員旅行 

403では東京ディズニーシーへの社員旅行に行ってきました。

「日本一の接客」を目指すための勉強と、「真剣に遊ぶ」ことを目的に

一日楽しんで過ごすことが出来ました。

スタッフ間のコミュニケーションを深める事もできまた来年もこのような機会がもてます様に

スタッフ全員力を合わせて頑張ります。


●13期 経営方針発表会 ホテル鐘山苑にて

経営方針発表とは名称の通り会社の経営方針を明確にする場です。

会社が今後何を目指し、どのように進んで行くのかその中で全従業員がどの様な役割を持ち、

どんな役割を担うのかを明確にする会議です。

開発部の発表 営業部(富士見町店)の発表
営業部(上吉田店)の発表 営業部(田野倉店)の発表
生産部の発表 事務部の発表

 



403では永年会社を育て、努力してくださった方に感謝の気持ちをこめて表彰いたしました。

12期 優秀従業員賞

最優秀従業員賞 永年勤続者賞
堀内 直美さん 小林 道子さん
12期の営業活動において目標達成に努め全従業員の模範とすべき輝かしい成果に対し敬意を表し表彰いたしました。おめでとうございます。 入社以来永きにわたり、社業を誠実に実践され全従業員の模範として大きな功績を上げて勤めてくれた事に表彰を致しました。おめでとうございます。
感謝賞 努力賞・サンクス賞の皆様
FC桂店 高木 としえさん
現在FC店舗27店舗中月額売上過去最高の売上高をほこり、弛まぬ努力に感謝し表彰致しました。おめでとうございます。 付加価値NO1記録者や生産 向上者、弊社の『ありがとうカード』の最多提出者や感謝を一番多くされた従業員を表彰いたしました。
懇親会の様子 集合写真
●従業員研修会

403では外部講師の先生をお招きしマナー講習会を何度か開催致しています。

講師の先生の指導の下、電話での接客対応やゲームを交えながら社内での

良いチームワーク作りなど毎回参考になる講習を受けながら、

実際の接客業務に生かしお客様に喜んで頂けるサービスを私達は目指しています。